Crecen los cuestionamientos hacia la conducción encabezada por César Alegre, Juan Valentín y Miguel Del Plá. Sectores críticos sostienen que detrás del reclamo por los descuentos salariales existe una fuerte disputa política, mientras recuerdan que durante el gobierno de Claudio Vidal los aportes sindicales son transferidos regularmente en fecha y que durante gestiones anteriores registraban importantes demoras.

En medio del conflicto docente que atraviesa Santa Cruz, volvió a instalarse el debate sobre la administración de los recursos de ADOSAC. El gremio recibe actualmente cerca de $200 millones mensuales provenientes de los aportes sindicales de sus afiliados, fondos que son retenidos por el Estado y posteriormente transferidos a la organización gremial.

Según recuerdan dirigentes y exdirigentes sindicales, durante las gestiones anteriores los aportes registraban demoras que en algunos períodos llegaban a extenderse durante varios meses. En cambio, sostienen que durante la gestión del gobernador Claudio Vidal los fondos correspondientes a las cuotas sindicales son transferidos regularmente en fecha todos los meses, tanto a ADOSAC como al resto de las organizaciones gremiales de la provincia.

En este contexto, la discusión tomó fuerza luego de conocerse la compra de dos camionetas Toyota Hilux 0 kilómetro por parte de la conducción provincial del sindicato. La inversión reabrió interrogantes sobre las prioridades de gasto de una organización que, paralelamente, impulsa mecanismos de asistencia para docentes afectados por los descuentos salariales derivados de las medidas de fuerza.

Actualmente, Juan Valentín conduce la filial Río Gallegos de ADOSAC, mientras que César Alegre se desempeña como secretario general provincial del gremio docente. Miguel Del Plá, por su parte, referente histórico del Partido Obrero, continúa siendo una de las principales figuras políticas vinculadas a los reclamos impulsados por el sector.

En este marco, distintos sectores comenzaron a plantear interrogantes sobre el destino de los recursos sindicales y sobre cuáles deberían ser las prioridades de inversión de una organización que administra importantes ingresos provenientes de los aportes de los propios docentes.

A su vez, las críticas también apuntan a la compra de vehículos, los gastos operativos del gremio y los pedidos de colaboración para fortalecer el fondo de huelga, destinado a asistir a trabajadores alcanzados por descuentos salariales.

Bajo esta mirada, algunos sectores sostienen que el conflicto actual excede la discusión estrictamente salarial y se encuentra atravesado por fuertes diferencias políticas entre la conducción gremial y el Gobierno provincial. En ese sentido, cuestionan el rol que desempeñan distintos referentes sindicales y políticos dentro de la estructura de ADOSAC.

Por otra parte, desde el gremio remarcan que los recursos sindicales forman parte del patrimonio de la organización y están destinados al funcionamiento institucional, la representación de los afiliados y las distintas actividades que desarrolla el sindicato en toda la provincia.

Finalmente, los $200 millones mensuales provenientes de los aportes de los afiliados, el fondo de huelga, la compra de las dos Hilux 0 kilómetro y el destino de los recursos sindicales continúan alimentando un debate que hoy atraviesa a buena parte de la comunidad educativa santacruceña.