El director en representación del Poder Ejecutivo ante el Banco Santa Cruz, Gustavo Martínez, brindó detalles sobre las medidas impulsadas para aliviar la situación financiera de los trabajadores estatales y destacó los resultados alcanzados por el programa de refinanciación destinado a empleados públicos provinciales y jubilados.

En declaraciones a LU14 Radio Provincia, Martínez explicó que la entidad bancaria mantiene desde hace dos años la decisión de no aplicar descuentos sobre el Sueldo Anual Complementario (SAC), aunque consideró necesario formalizar esta medida para brindar mayor previsibilidad y evitar incertidumbres entre los trabajadores.

“Hace dos años que el Banco nunca descontó el aguinaldo a ningún crédito. Entendimos que era importante darle un marco formal para evitar dudas o malas interpretaciones”, sostuvo.

En ese sentido, precisó que el aguinaldo será depositado íntegramente en la fecha prevista y no podrá ser alcanzado por descuentos de ninguna naturaleza durante las primeras 48 horas. “Había que generar una norma para que quede establecido definitivamente y brindar tranquilidad a todos los trabajadores”, afirmó.

Por otra parte, el funcionario destacó el alcance del programa de refinanciación de deudas impulsado por la entidad financiera. Según indicó, hasta el pasado viernes más de 3.100 empleados públicos y jubilados habían adherido a la propuesta, refinanciando compromisos por un monto superior a los 40.000 millones de pesos.

“La verdad es que es una herramienta que está sirviendo mucho al empleado público. Todos los días vemos cómo más personas se acercan para incorporarse al programa”, expresó.

Asimismo, señaló que el promedio refinanciado por trabajador ronda los 12 millones de pesos, una cifra que refleja el importante nivel de endeudamiento existente. “En muchos casos significa entre seis y diez salarios completos. Eso muestra la situación financiera que atraviesan muchos agentes”, manifestó.

Martínez adelantó además que el plazo de adhesión, que inicialmente finalizaba el próximo 20 de junio, podría extenderse debido a la elevada demanda registrada. “Se está trabajando para que esta herramienta continúe. Próximamente se realizará el anuncio oficial correspondiente, pero la intención es que más trabajadores puedan acceder al beneficio”, anticipó.

Finalmente, indicó que durante las primeras semanas del programa se registraron alrededor de 9.000 inscripciones, aunque una parte importante correspondió a personas no alcanzadas por el acuerdo, entre ellas trabajadores del sector privado y empleados municipales de distintas localidades.

“Incluso muchos empleados municipales de Río Gallegos y de otros municipios se inscribieron, pero no fueron alcanzados por el beneficio porque no acordaron con el banco”, concluyó.